Cabinet RH indépendant — Auxerre
Conseil et accompagnement des dirigeants à Auxerre

Un regard RH extérieur, fiable et ancré dans la réalité des PME de l'Yonne et de Bourgogne.

Pourquoi CAP'S
Un interlocuteur unique
Pas de réseau, pas d'intermédiaire. Une relation directe construite dans la durée.
Ancré dans le territoire
Basé à Auxerre, présent dans toute l'Yonne et en Bourgogne-Franche-Comté.
Expertise terrain
15 ans d'expérience RH. Des réponses concrètes, adaptées à votre contexte réel.

Venez nous découvrir le vendredi 2 octobre 2026

Maison de l’entreprise : 6 route de Monéteau, 89000 AUXERRE

De 9h00 à 12h00

Lien pour vous inscrire

Nos missions
Ce que CAP'S fait pour vous
Audit et diagnostic RH

Un état des lieux objectif pour identifier les risques, prioriser les actions et construire un plan d'action concret adapté à votre PME.

En savoir plus →
Conseil et accompagnement des dirigeants

Stratégie RH, situations complexes, conduite du changement : un accompagnement stratégique ancré dans les priorités réelles du dirigeant.

En savoir plus →
Digitalisation RH et SIRH

Structurer et fiabiliser votre gestion RH grâce à un SIRH adapté aux PME de l'Yonne et de Bourgogne — du diagnostic à la prise en main.

En savoir plus →
Externalisation RH

Une fonction RH à temps partagé pour piloter vos projets RH prioritaires sans recruter un DRH à temps plein.

En savoir plus →
Formations RH et management

Des formations sur mesure en RH, management et communication, construites à partir des enjeux réels de votre entreprise.

En savoir plus →
Ateliers de co-développement

Des ateliers participatifs pour mobiliser l'intelligence collective et ancrer des pratiques durables au sein des équipes.

En savoir plus →
Un projet RH ou une situation urgente ?

CAP'S accompagne les dirigeants de PME de l'Yonne et de Bourgogne face aux décisions RH structurantes. Un interlocuteur unique, une réponse directe, un engagement concret.

Prendre contact
Le blog
Ressources et actualités RH

Rentrée 2026 : 10 actions RH et management pour repartir sur de bonnes bases

10 actions RH et management concrètes pour préparer la rentrée 2026 : priorités, équipes, recrutements,…

La fiche de poste : un outil trop souvent négligé

Un poste mal défini, c'est le premier terrain des malentendus en entreprise. Découvrez à quoi…

Canicule et travail : ce que la loi impose désormais à tout employeur

Depuis le 1er juillet 2025, la protection des salariés face à la chaleur n'est plus…