Cabinet conseil RH indépendant · Auxerre · France
Conseil RH et accompagnement des dirigeants à Auxerre
Un regard RH extérieur, fiable et concret pour structurer, sécuriser et faire grandir votre PME. Basés dans l’Yonne, nous intervenons partout en France, sur site ou à distance.Un regard RH extérieur, fiable et concret pour faire grandir votre PME.
Nos missions
Ce que CAP’S fait pour vous
Six façons de vous accompagner, du diagnostic à la montée en compétences de vos équipes.Six façons de vous accompagner, du diagnostic à la formation.
Audit et diagnostic RH
Un état des lieux objectif pour repérer les risques et prioriser les actions.
En savoir plusConseil aux dirigeants
Stratégie RH, situations complexes, GEPP, conduite du changement, fidélisation.Stratégie, situations complexes, GEPP, changement, fidélisation. Une interlocutrice unique.
En savoir plusDRH externalisé
Une fonction RH à temps partagé, sans recruter un DRH à temps plein.
En savoir plusSIRH et digitalisation
Un SIRH à votre taille, de l’analyse des besoins à la prise en main.
En savoir plusFormations RH et management
25 formations intra-entreprise, construites sur vos situations réelles.
En savoir plusAteliers de codéveloppement
14 ateliers collectifs. Vos équipes repartent avec un livrable concret.
En savoir plusNotre conviction
Diriger une PME, c’est aussi prendre des décisions RH. Souvent seul, sans DRH et sans regard extérieur. CAP’S vous apporte ce regard : fiable, concret, à vos côtés.
Notre méthode
Quatre étapes, du constat aux résultats
Écouter
Un premier échange, direct, pour comprendre votre situation et vos priorités.
Diagnostiquer
Un état des lieux objectif : pratiques, risques, organisation.
Agir
Un plan d’action concret, mené avec vous et vos équipes.
Ancrer
Un suivi dans la durée pour que les nouvelles pratiques tiennent.
CAP’S en chiffres
Une offre complète, une seule interlocutrice
Notre approche
Le conseil RH de terrain pour les dirigeants de PME
Nous accompagnons les dirigeants sur trois axes : la stratégie et la politique RH, les situations managériales complexes et le développement des compétences.Trois axes : stratégie RH, situations complexes, compétences.
Le cabinet est basé à Auxerre. Nous intervenons en priorité dans l’Yonne (Auxerre, Sens, Joigny, Avallon, Tonnerre) et accompagnons des entreprises partout en France.Basés à Auxerre, nous intervenons dans l’Yonne et partout en France.
Marie PiedeferFondatrice, ancienne DRHQuestions fréquentes
Vos questions sur CAP’S
Qu’apporte un cabinet conseil RH à une PME ?
Un regard extérieur et une méthode. Nous aidons le dirigeant à structurer sa politique RH, à sécuriser ses décisions sensibles et à faire monter ses équipes en compétences, sans recruter un DRH à temps plein.
Intervenez-vous en dehors de l’Yonne ?
Oui. Nous sommes basés à Auxerre et intervenons en priorité dans l’Yonne et en Bourgogne-Franche-Comté. Nous accompagnons aussi des entreprises partout en France : sur site quand la mission le demande, à distance pour le suivi.
Gérez-vous la paie et les contrats de travail ?
Non. CAP’S ne fait ni paie ni rédaction de contrats. Nous intervenons sur la stratégie RH, les projets structurants, les situations complexes, l’audit et le développement des compétences.
Comment se passe le premier échange ?
Par téléphone ou par e-mail, directement avec Marie Piedefer. Nous faisons le point sur votre situation et vos priorités, puis nous vous adressons une proposition d’intervention sur devis.
Un projet RH ou une situation urgente ?
Un regard RH extérieur pour décider en confiance
Audit, conseil, DRH externalisé, SIRH, formation : nous accompagnons les dirigeants de PME et TPE face aux décisions RH structurantes. Une interlocutrice unique, Marie Piedefer, une réponse directe.Audit, conseil, DRH externalisé, SIRH, formation. Une seule interlocutrice : Marie Piedefer.
Ou commencez par tester vos pratiques RH en quelques minutes →Zone d’intervention
Basés à Auxerre, nous intervenons partout en FranceSur site dans l’Yonne et les départements voisins. Sur site ou à distance partout ailleurs en France.
Les derniers articles
Ressources et actualités RH
Droit social, GEPP, formation, management : nos conseils pratiques pour les dirigeants. Tous les articles →Nos conseils pratiques pour les dirigeants. Tous les articles →
Plan de développement des compétences 2027 : guide pratique | CAP’S
Plan de développement des compétences 2027 : rôle, obligations de formation, lien avec l'entretien de…
Rentrée 2026 : 10 actions RH et management pour repartir sur de bonnes bases
10 actions RH et management concrètes pour préparer la rentrée 2026 : priorités, équipes, recrutements,…
La fiche de poste : un outil trop souvent négligé
Un poste mal défini, c'est le premier terrain des malentendus en entreprise. Découvrez à quoi…