Les dirigeants de PME et TPE font face à des décisions RH structurantes — souvent seuls, sans DRH interne, sans recul suffisant et sans interlocuteur de confiance pour les accompagner.
Organisation, gestion des compétences, situations managériales complexes, conformité réglementaire, conduite du changement : ces sujets ont un impact direct sur la performance et la pérennité de l'entreprise.
CAP'S apporte ce regard extérieur. Ancré dans le territoire de l'Yonne, le cabinet intervient auprès des dirigeants de PME et TPE d'Auxerre et de Bourgogne pour construire des réponses RH adaptées à leur contexte réel.
Structurer votre organisation RH. Un cadre clair, des pratiques cohérentes, des décisions sécurisées.
En savoir plusConflits, inaptitudes, restructurations : gérer avec méthode pour décider avec sérénité.
En savoir plusPiloter la transformation de votre organisation sans perdre l'engagement de vos équipes.
En savoir plusUn collaborateur bien intégré est un collaborateur qui reste et qui performe.
En savoir plusPas de back-up inconnu, pas de processus standardisé. CAP'S intervient à Auxerre, dans tout le département de l'Yonne et en Bourgogne-Franche-Comté avec une relation professionnelle directe, construite dans la durée, avec quelqu'un qui connaît l'entreprise et son territoire.
Pas de réseau national, pas de plateforme digitale. Une consultante, votre entreprise, des résultats concrets.
CAP'S intervient à Auxerre, dans tout le département de l'Yonne et en Bourgogne-Franche-Comté, ainsi qu'auprès des entreprises situées sur d'autres territoires.
CAP'S accompagne les dirigeants de PME de l'Yonne et de Bourgogne face aux décisions RH structurantes et aux situations managériales complexes. Un interlocuteur unique, une réponse directe, un engagement concret.
Prendre contactStratégie et politique RH
Définition ou restructuration de la politique RH de l’entreprise : valeurs, pratiques, processus, organisation des rôles et des responsabilités. Construction d’une stratégie RH alignée sur les objectifs de développement de l’entreprise et sécurisée sur le plan juridique.
Accompagnement des situations complexes
Accompagnement des dirigeants face aux situations RH sensibles : conflits, inaptitudes, réorganisations, ruptures de contrat, harcèlement. Sécurisation des décisions et des processus sur le plan juridique et opérationnel pour réduire les risques et préserver la cohésion de l’organisation.
Conduite du changement
Accompagnement des projets de transformation : réorganisation, évolution culturelle, nouveau cap stratégique. Structuration de la démarche, pilotage des impacts humains et communication interne pour conduire le changement sans déstabiliser l’organisation.
Onboarding et fidélisation
Construction de parcours d’intégration structurés et de politiques de fidélisation adaptées aux réalités de la PME. Réduire le turnover, engager les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée et construire une marque employeur solide sur le territoire.
CAP’S est un cabinet RH indépendant basé à Auxerre. Pas un réseau national, pas une plateforme digitale. Une relation professionnelle directe, construite dans la durée, avec un interlocuteur unique qui connaît l’entreprise, son secteur et son territoire. Nous intervenons à Auxerre, dans tout le département de l’Yonne et en Bourgogne-Franche-Comté, ainsi qu’auprès des entreprises situées sur d’autres territoires.