Le blog de Cap's

Bienvenue sur notre blog dédié au ressources humaines et à la formation

Ce blog est conçu pour être une source d’inspiration, d’expertise et de solutions pratiques dans les domaines du conseil RH, du développement des compétences et de l’accompagnement des organisations.

Que vous soyez dirigeant, manager, collaborateur ou simplement curieux, vous trouverez ici des articles, des analyses et des conseils pour relever vos défis et atteindre vos objectifs professionnels. Ensemble, explorons les tendances, partageons les bonnes pratiques et bâtissons un avenir professionnel prometteur.

Bonne lecture et à bientôt !

Intérimaires : ces talents que l’on accueille… mais que l’on oublie trop vite

Ils arrivent souvent en urgence. Ils viennent pour "dépanner", "renforcer", "remplacer". Mais une fois sur…

Pourquoi les TPE/PME ont besoin d’un consultant RH, au-delà du cabinet comptable

Les petites et moyennes entreprises sont confrontées à une combinaison de défis RH : attirer…

Formation professionnelle : pourquoi faire appel à un intervenant extérieur ?

Pour les centres de formation et écoles, intégrer un intervenant extérieur professionnel, c’est aussi préparer…

Comprendre la GEPP : une stratégie gagnante pour l’entreprise et ses talents

Les termes RH évoluent… et les pratiques aussi. C’est tout l’enjeu de notre article :…

Comment fonctionne une formation en alternance

Une formation en alternance est un système qui combine enseignement théorique dans un établissement de…

Qu’est-ce que la RSE ? Définition, enjeux et bénéfices pour les entreprises responsables

Découvrez comment la RSE contribue au développement durable, à l’impact social positif et à une…

Directive européenne, (n° 2023-970 du 10 mai 2023)

La directive européenne 2023/970 impose la transparence salariale et l’égalité femmes-hommes. Découvrez les nouvelles obligations,…

Nouveau ! Décret 2025-263 du 21/03/2025

Le décret 2025-263 autorise le CDD d’usage pour les activités de soutien aux forces armées…

L’accompagnement des managers : une priorité

Le management, c'est avant tout une aventure humaine. Et autant le dire tout de suite…

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