Depuis le 1er juillet 2025, la protection des salariés face à la chaleur n’est plus une recommandation. C’est une obligation légale précise, graduée selon les alertes Météo-France, applicable à tous les secteurs, y compris les bureaux et les entrepôts.
Nouveautés RH et droit social 2026 : ce que les entreprises doivent déjà anticiper
Transparence salariale, entretien de parcours, seniors, paie : découvrez toutes les nouveautés RH et droit social prévues en 2026.

