Votre cabinet de conseils

Q: Quels types de services proposez-vous ?

CAP’S propose un accompagnement global ou ciblé :Conseil RH (organisation, recrutement, climat social…)Formation professionnelle (management, posture, communication)Mentorat / coaching professionnelDiagnostics RH et plans d’action personnalisés

Q: Où intervenez-vous ?

Basée à Auxerre, CAP’S intervient dans un rayon de 100 km (Yonne, Nièvre, Côte-d’Or, Loiret…) et à distance sur demande. Nous privilégions les rencontres en présentiel pour mieux comprendre vos réalités de terrain.

Q: Proposez-vous des interventions ponctuelles ou sur la durée ?

Nous proposons les deux ! Que vous ayez besoin d’un diagnostic ponctuel, d’un plan d’action structuré, ou d’un accompagnement régulier, nous nous adaptons à vos objectifs et à vos ressources internes.

Q: Peut-on vous contacter pour une première rencontre sans engagement ?

Absolument. Nous offrons un échange découverte gratuit pour comprendre vos besoins, visiter vos locaux et voir comment nous pouvons co-construire une solution qui vous ressemble.

Q: Pouvez-vous nous aider à nous mettre en conformité avec la législation RH ?

Oui, notamment avec les obligations en matière de transparence salariale (directive européenne 2023-970), l’égalité professionnelle, la BDESE, etc. Nous traduisons la réglementation en actions concrètes pour votre entreprise.

Q: Intervenez-vous sur la RSE ?

Oui, nous animons des fresques RSE pour sensibiliser vos équipes, et nous vous accompagnons pour intégrer des actions RSE concrètes dans votre stratégie RH.

Ressources humaines | Management | Communication | Efficacité professionnelle

Parce que la gestion des ressources humaines est clé pour la réussite de votre entreprise, nous vous accompagnons avec des conseils et des formations adaptées à vos besoins. Faites de votre gestion un levier de croissance et d’épanouissement

Qui sommes-nous ?

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URGENT fin d'année scolaire

Vos alternants vont bientôt devoir rendre leur rapport de stage, mémoire. Mais aussi le présenter au jury.

Vous manquez de temps pour les accompagner ?

Centre de formation ou entreprise, CAP'S a conçu un accompagnement personnalisé pour cette fin d'année scolaire !

Nos solutions

Optimisez votre gestion et boostez la performance de votre entreprise avec CAP'S !

Formations, conseils et accompagnement sur-mesure : nous vous aidons à structurer vos ressources humaines, à renforcer l’engagement de vos équipes et à développer des pratiques managériales efficaces.

Ce que nous aimons ? le concret, le pragmatisme, l’intelligence collective. Nous mettons en place des actions actionnables, au plus près de vos problématiques.

Des solutions concrètes et adaptées à vos besoins pour faire grandir votre entreprise et ceux qui la font vivre

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Notre expertise

Accompagnement

Notre mission est d’accompagner les organisations dans leur développement en proposant des conseils stratégiques, des formations ciblées et un accompagnement personnalisé. Ainsi, nous aidons les entreprises à structurer et optimiser leur gestion des talents. Tout en adaptant nos solutions aux réalités de chaque organisation.

Nous aidons les entreprises à structurer et optimiser leur gestion des talents grâce à un accompagnement sur-mesure, alliant conseil stratégique, formations ciblées et solutions adaptées à leurs réalités.

L'humain et le pragmatisme aussi

Grâce à une approche humaine et pragmatique, nous favorisons la montée en compétences des équipes et des individus. En veillant à ce que chaque action menée ait un impact concret et durable. Nous contribuons activement à la réussite de nos clients.

Par ailleurs, nos formations abordent des thématiques clés du monde professionnel. Et nous encourageons l’apprentissage actif et l’échange d’expériences.

Nous développons les compétences par une approche pragmatique et collaborative, avec des actions à impact durable, ancrées dans les réalités du terrain.

L'intelligence collective

Convaincus de la puissance de l’intelligence collective, nous facilitons la collaboration et le partage d’expérience. A travers des méthodes participatives et des ateliers type « workshops ». En effet, notre engagement repose sur une approche bienveillante et opérationnelle. Visant à créer des dynamiques positives au sein des organisations.

En définitive, nous mettons tout en œuvre pour que chaque entreprise et chaque professionnel puissent avancer avec confiance. En s’appuyant sur des outils et des pratiques adaptés à leurs enjeux.

Par des ateliers participatifs et une approche humaine et opérationnelle, nous aidons les organisations à co-construire des solutions durables et à avancer avec confiance.

Conseils, audits et diagnostics

Nos audits RH offrent une vision claire et objective de votre organisation pour aligner vos pratiques RH avec vos objectifs d’entreprise.

Grâce à une analyse approfondie de vos processus, politiques et coûts, nous identifions les leviers d’optimisation et vous proposons des solutions concrètes, conformes et sur-mesure.

Accompagnement et mentorat

Nos Boosters sont des parcours dynamiques et personnalisés, conçus pour faire monter vos équipes en compétences de façon concrète, ciblée et impactante.

Grâce à une approche pragmatique et modulable, chaque programme s’adapte à vos enjeux. L’impact est immédiat et durable.

Dirigeants, managers, RH, tuteurs : bénéficiez d’outils activables pour renforcer efficacement vos pratiques.

Formations sur-mesure

Accédez à un catalogue riche et modulable, couvrant le management, les RH et l’organisation d’entreprise. Chaque formation est entièrement personnalisable selon votre secteur, vos enjeux et vos priorités.

Parce que chaque entreprise est unique, nous construisons des parcours adaptés à vos besoins spécifiques pour renforcer les compétences, accompagner le changement et engager vos équipes.

Nos méthodes sont concrètes, interactives et orientées résultats, pour une performance durable et partagée.

Ateliers collaboratifs & workshops

Nos ateliers reposent sur une approche participative qui stimule l’apprentissage collectif, renforce la cohésion et favorise une culture d’amélioration continue.

Ils permettent de :

Partager des pratiques innovantes
Renforcer la collaboration et l’esprit d’équipe
Briser les silos organisationnels
Stimuler l’innovation et la dynamique de groupe

Un levier puissant pour faire émerger des solutions concrètes, engagées et durables.

Pourquoi nous choisir ?

Personnalisation

Toutes nos offres sont entièrement personnalisables en fonction de vos besoins, de vos enjeux et de votre organisation. Nous co-construisons avec vous des interventions sur-mesure, adaptées à votre réalité terrain, pour garantir un impact concret et durable.

Fiabilité

Avec une approche sur-mesure et éprouvée, nous vous garantissons des solutions fiables, concrètes et adaptées à vos enjeux. Notre expertise vous assure un accompagnement efficace, pensé pour des résultats durables et mesurables.

Adaptation

Que vous soyez une TPE, une PME ou un grand groupe, nous concevons des solutions sur mesure, alignées avec votre culture et vos objectifs. Notre approche flexible et éprouvée garantit des résultats concrets, adaptés à votre réalité terrain.

Nos méthodes

Chez CAP’S, nous privilégions une approche participative et pragmatique pour garantir des solutions concrètes et immédiatement applicables.

Nos méthodes reposent sur la co-construction, avec des ateliers collaboratifs favorisant l’intelligence collective. À travers des mises en situation et des exercices pratiques, nous ancrons les apprentissages dans votre réalité professionnelle.

Chaque solution est conçue pour être adaptable et directement opérationnelle, afin d’avoir un impact immédiat et durable sur votre organisation et vos équipes.

Décloisonnement

Nous cassons la frontière entre les services ce qui offre une collaboration et un management plus transversal.

Collaboration

Nous privilégions les activités collaboratives, groupes de travail, ateliers de création d’outils, et mises en situation.

Stratégie

Nous nous alignons sur votre stratégie et votre politique d'entreprise pour mieux répondre à vos besoins.

Suivi

Notre consultant vous accompagne après le projet pour évaluer la mise en place des changements et ré-évaluer la situation.

Engagez-vous avec nous

CAP’S RH, c'est bien plus qu'un service de conseil : c'est un partenaire de confiance pour une gestion des ressources humaines efficace et responsable. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.

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Foire aux questions

Qui est CAP'S et à qui s'adresse votre accompagnement ?

CAP’S est une entreprise de conseil, formation et accompagnement spécialisée en ressources humaines, management et communication interpersonnelle. Nous intervenons auprès des TPE, PME, ETI et structures publiques, en Bourgogne et au-delà. Nos prestations s’adaptent à chaque contexte, avec une approche pragmatique et sur-mesure.

Quels types de services proposez-vous ?

CAP’S propose un accompagnement global ou ciblé :

Conseil RH (organisation, recrutement, climat social…)
Formation professionnelle (management, posture, communication)
Mentorat / coaching professionnel
Diagnostics RH et plans d’action personnalisés

Où intervenez-vous ?

Basée à Auxerre, CAP’S intervient dans un rayon de 100 km (Yonne, Nièvre, Côte-d’Or, Loiret…) et à distance sur demande. Nous privilégions les rencontres en présentiel pour mieux comprendre vos réalités de terrain.

Proposez-vous des interventions ponctuelles ou sur la durée ?

Nous proposons les deux ! Que vous ayez besoin d’un diagnostic ponctuel, d’un plan d’action structuré, ou d’un accompagnement régulier, nous nous adaptons à vos objectifs et à vos ressources internes.

Peut-on vous contacter pour une première rencontre sans engagement ?

Absolument. Nous offrons un échange découverte gratuit pour comprendre vos besoins, visiter vos locaux et voir comment nous pouvons co-construire une solution qui vous ressemble.

Pouvez-vous nous aider à nous mettre en conformité avec la législation RH ?

Oui, notamment avec les obligations en matière de transparence salariale (directive européenne 2023-970), l’égalité professionnelle, la BDESE, etc. Nous traduisons la réglementation en actions concrètes pour votre entreprise.

Intervenez-vous sur la RSE ?

Oui, nous animons des fresques RSE pour sensibiliser vos équipes, et nous vous accompagnons pour intégrer des actions RSE concrètes dans votre stratégie RH.

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