L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien pro dès 2026 : nouvelles règles, nouveaux objectifs, accompagnement des compétences et des trajectoires.
Plan de Formation vs Formations Obligatoires : faites le bon choix
Découvrez pourquoi le Plan de Développement des Compétences est un levier stratégique pour la performance de vos équipes. TPE, PME : formez au-delà des obligations légales, investissez dans l’efficacité concrète.
Préparer et déployer son plan de développement des compétences pour 2026 en intégrant les évolutions réglementaires en France
Le plan de développement des compétences (PDC) est un outil stratégique permettant à l’employeur de définir et de planifier les actions de formation pour accompagner l’évolution des métiers, garantir l’employabilité des salariés et répondre aux obligations légales.
Comprendre la GEPP : une stratégie gagnante pour l’entreprise et ses talents
Les termes RH évoluent… et les pratiques aussi. C’est tout l’enjeu de notre article : clarifier les grands concepts RH avec des mots simples, des exemples concrets et des conseils utiles.