RESSOURCES HUMAINES
Recrutement, gestion des talents, droit du travail, suspension du contrat de travail, prévention des risques...
Code du travail, bonnes pratiques, tout évolue, tout le temps et très vite. Les services RH et les directions doivent impérativement s’adapter.
La gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans la performance et la pérennité des entreprises. avec CAP’S, vous serez accompagné par des formateurs professionnels avec un expérience technique, « sur le terrain ».
Nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins stratégiques et opérationnels.
La gestion des ressources humaines est vitale pour les entreprises. CAP’S propose des formations sur-mesure sur toutes les thématiques de la gestion des ressources humaines. Dispensées par des formateurs expérimentés, ces formations allient théorie et pratique pour une application immédiate, optimisant ainsi la gestion des ressources humaines et le développement de votre entreprise.
Notre catalogue regroupe une gamme complète de formations couvrant les thématiques essentielles des RH : recrutement, gestion des talents, droit du travail, suspension du contrat de travail, management des équipes, prévention des risques professionnels et bien plus encore. Que vous soyez dirigeant, responsable RH ou manager, nos formations vous apportent des outils concrets et des compétences actualisées pour relever vos défis quotidiens.
Nos programmes allient expertise théorique et mise en pratique, afin d’assurer une montée en compétence efficace et immédiatement applicable. Découvrez dès maintenant nos formations et faites de la gestion des ressources humaines un levier puissant de développement pour votre entreprise.
Nouveau !
Vous avez plus de 100 salariés ? Alors cette directive européenne vous concerne directement.
« La directive 2023/970 sur la transparence des rémunérations impose de nouvelles obligations d’ici juin 2026. Informations aux candidats, rapports salariaux, justification des écarts… Ce n’est pas une simple formalité. »
Faites des RH un levier de performance durable
Avec CAP’S, accédez à des formations sur mesure, pratiques et à jour, pour relever vos défis RH avec méthode et confiance. Contactez-nous pour construire ensemble la solution qui vous correspond.
À qui s’adressent ces formations RH ?
À tous les acteurs de la fonction RH et du management :
Dirigeants souhaitant mieux piloter la gestion humaine
Responsables RH et chargés de missions
Managers opérationnels impliqués dans les sujets RH au quotidien
Quelles thématiques sont abordées ?
Notre catalogue couvre un large éventail de sujets clés en RH, dont :
Recrutement et gestion des talents
Droit du travail et suspension du contrat
Management des équipes
Prévention des risques professionnels
Et bien plus encore, en fonction de vos priorités terrain.
Quelle est la valeur ajoutée de vos formations RH ?
Nos formations conjuguent expertise réglementaire et approche pratique. Vous repartez avec des outils immédiatement mobilisables, des mises en situation et des exemples concrets pour agir efficacement dans votre environnement professionnel.
Sont-elles adaptées à mon secteur ou à ma structure ?
Oui, toutes nos formations sont personnalisables : nous tenons compte de votre secteur d’activité, de la taille de votre entreprise et de vos enjeux spécifiques pour construire une formation sur mesure.
Comment démarrer une formation RH avec CAP’S ?
Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins. Nous vous orienterons vers la formation la plus pertinente ou créerons ensemble un programme adapté, avec un accompagnement pragmatique et opérationnel.
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en entreprise, formation qualité de vie au travail, formation gestion du stress en entreprise, formation prévention des RPS, formation dialogue social, formation négociation collective, formation gestion des IRP, formation gestion du temps, formation efficacité professionnelle, formation gestion de projet RH, formation transformation digitale RH, formation SIRH, formation RGPD pour les RH, formation gestion des données personnelles, formation responsabilité sociétale des entreprises, formation RSE et RH, formation développement durable en entreprise, formation gestion des expatriés, formation mobilité internationale, formation gestion des contrats de travail, formation droit social, formation gestion des licenciements, formation contentieux prud’homal, formation gestion des absences, formation gestion de la paie, formation audit social, formation indicateurs RH, formation reporting RH, formation gestion des compétences clés, formation gestion des talents à haut potentiel, formation plan de succession, formation gestion des départs en retraite, formation gestion des conflits intergénérationnels, formation mentorat et tutorat, formation onboarding et intégration des collaborateurs, formation gestion des entretiens annuels, formation feedback constructif, formation gestion de la performance individuelle et collective, formation gestion des plans de formation, formation financement de la formation, formation CPF et dispositifs de formation, formation apprentissage et alternance, formation relations écoles-entreprises, formation gestion des stages, formation politique de formation en entreprise, formation ingénierie de formation, formation digital learning, formation e-learning RH, formation blended learning, formation animation de formations, formation techniques pédagogiques, formation évaluation des formations, formation ROI des formations, formation gestion des compétences digitales, formation culture digitale en entreprise, formation accompagnement au changement 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