Découvrez notre formation « Initiation à la RSE » : 7 heures pour comprendre les piliers de la responsabilité sociétale des entreprises, maîtriser les enjeux actuels et construire un projet concret adapté à votre organisation. Accessible sans prérequis, idéale pour étudiants, salariés et entreprises en phase de sensibilisation.
« Boost ton alternant » est un accompagnement sur-mesure conçu pour sécuriser le parcours des alternants et soulager les tuteurs. Pensé par CAP’S, ce dispositif vise à transformer l’alternance en véritable levier de compétences, grâce à une intégration réussie et un suivi structuré.
– Définir la notion de RSE
– Les grands enjeux et les textes fondamentaux
– Répondre aux exigences environnementales, économiques et sociales
– Les piliers de la RSE
– Distinguer les différents piliers
– La gouvernance de l’entreprise
– Examiner les acteurs et les parties prenantes
– Les bénéfices de la mise en place de la RSE pour l’entreprise
– Les différentes thématiques abordées dans la RSE
– Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l’expérimentation.
– Construction d’une carte mentale et réalisation d’un projet personnalisé.
– Évaluation continue par auto-évaluation et/ou par le formateur
Public : Salariés et étudiants
Pré-requis : Aucun prérequis nécessaire
Niveau : Initiation
La formation est ouverte à toute personne souhaitant découvrir les bases de la RSE : salariés, managers, responsables RH, enseignants, étudiants, etc. Aucun prérequis n’est nécessaire. La RSE devient une attente forte des clients, collaborateurs et partenaires, quel que soit le secteur d’activité.
L’objectif est de :
Comprendre ce qu’est la RSE et ses 3 piliers (environnemental, social, économique)
Identifier les enjeux actuels pour son entreprise ou son futur métier
Élaborer un projet simple à mettre en œuvre dans sa structure
Oui, totalement. La formation est conçue pour s’adapter à la réalité terrain, y compris celle des TPE, PME ou établissements scolaires. L’approche est progressive et personnalisée
Création d’une carte mentale personnalisée
Travail sur un projet concret à mettre en œuvre
Outils simples de diagnostic, plan d’action, implication des parties prenantes
Le tarif est sur-mesure, en fonction du nombre de participants, du format choisi et des éventuelles adaptations pédagogiques.
formation management ressources humaines, fondamentaux RSE, responsabilité sociétale des entreprises, gestion des ressources humaines durable, pratiques RH responsables, intégration RSE en RH, développement durable en entreprise, stratégie RH et RSE, éthique en gestion des ressources humaines, formation RH et développement durable, management responsable, politique RH durable, sensibilisation RSE pour managers, gouvernance responsable, engagement sociétal en entreprise, formation aux enjeux RSE, compétences managériales et RSE, gestion des talents responsables, diversité et inclusion en RH, bien-être au travail et RSE
Vous devez être connecté pour poster un commentaire.