Management et supervision d'équipe

Accompagnement des managers en poste ou en mobilité

Sans un bon management, la réussite de l’entreprise est compromise.

Un leadership efficace, une communication claire et une gestion optimale des équipes sont autant de leviers qui favorisent la performance et l’engagement des collaborateurs.

Chez CAP’S, nous avons conçu un catalogue de formations dédié aux dirigeants, managers et futurs leaders souhaitant renforcer leurs compétences en gestion d’équipe, leadership, communication, conduite du changement ou encore gestion de projet.

Le management est essentiel pour la réussite des entreprises. CAP’S propose des formations pour dirigeants et managers en leadership, communication, gestion d’équipe, conduite du changement et gestion de projet. Ces programmes allient théorie et pratique pour des outils directement applicables, s’adaptant à tous les niveaux de carrière. Développez un management inspirant et efficace avec nos formations.

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Management communication gestion engagement

Nos formations allient théorie et mise en pratique, avec des outils concrets directement applicables au quotidien. Nous abordons plusieurs thématiques essentielles :

  • Leadership et posture managériale : développement des compétences pour inspirer et motiver

  • Communication et management : optimisation des échanges pour une meilleure cohésion d’équipe

  • Conduite du changement : accompagnement des transformations avec efficacité

  • Gestion de projet et organisation : méthodes pour piloter efficacement les initiatives

Que vous soyez en début de carrière managériale ou à la tête d’une équipe expérimentée, nos programmes s’adaptent à votre niveau et à vos enjeux.

Nos approches sur-mesure vous permettent d’acquérir des outils pragmatiques et directement exploitables.

Découvrez nos formations et développez un management inspirant, efficace et aligné avec les défis d’aujourd’hui et de demain.

Acquérez les clés pour une prise de poste sereine et efficace, et affirmez votre posture managériale.

Comprenez les bases du droit du travail pour encadrer vos équipes en toute sécurité juridique.

Développez vos compétences en management pour motiver et engager vos collaborateurs.

Apprenez à gérer les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux.

Maîtrisez l’art de la délégation pour responsabiliser vos équipes et gagner en efficacité.

Améliorer vos techniques de recrutement pour identifier et attirer les meilleurs candidats.

Apprenez à donner un feedback efficace pour encourager la progression et la motivation.

Optimisez vos échanges pour un management fluide et impactant.

Apprenez à désamorcer les tensions et à gérer les situations complexes avec sérénité.

Maîtrisez les techniques d’entretien pour accompagner efficacement vos collaborateurs.

Développez des stratégies pour améliorer la dynamique d’équipe et atteindre les objectifs collectifs.

Respectez les obligations légales en matière de recrutement pour garantir l'égalité des chances.

Identifiez les comportements à risque et mettez en place des actions préventives et correctives.

Décrire le cadre de la RSE et en mesurer les enjeux pour sa structure

Voir le programme

Envie d’un management plus inspirant, plus structuré, plus humain ?

AP’S vous accompagne avec des formations sur mesure, concrètes et efficaces, pour faire évoluer vos pratiques et renforcer l’impact de votre leadership. Parlons-en dès maintenant !

Nous contacter

À tous les managers et futurs managers, quels que soient leur niveau d’expérience ou leur secteur :

  • Managers débutants qui veulent poser de bonnes bases

  • Managers confirmés qui souhaitent renforcer leur posture

  • Responsables de projet ou encadrants en phase de transition ou de transformation

Nos formations couvrent les grandes dimensions du management moderne :

  • Leadership et posture managériale : incarner son rôle, motiver, inspirer

  • Communication managériale : fluidifier les échanges et renforcer la cohésion

  • Conduite du changement : accompagner les évolutions avec méthode

  • Gestion de projet et organisation : piloter, structurer et mobiliser autour des objectifs

Chaque formation combine apports théoriques solides et mises en pratique adaptées à votre réalité : outils directement transposables, exercices, mises en situation, échanges de pratiques. Vous repartez avec des solutions prêtes à l’emploi.

Nous proposons des formations sur-mesure, construites à partir de vos enjeux de terrain. L’objectif : un management efficace, humain et aligné avec les défis actuels. Chez CAP’S, on forme pour agir, pas pour cocher une case.

C’est simple : un premier échange nous permet de cerner vos besoins. Ensuite, nous concevons un programme personnalisé, adapté à vos priorités, vos équipes et vos objectifs. Vous bénéficiez d’un accompagnement pragmatique et sur mesure.

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