Donnez du souffle à vos équipes avec des formations vivantes et sur-mesure

Faites grandir les compétences au cœur de l’action, grâce à des formations dynamiques, concrètes et adaptables, pensées pour renforcer l’engagement, la performance et l’autonomie

Notre catalogue de formations inclut des sujets liés au management et aux ressources humaines, avec des options sur mesure adaptées à chaque entreprise. Ces formations aident à optimiser les compétences et renforcer l’engagement des équipes. Nos méthodes interactives comprennent des ateliers pratiques, des échanges entre participants et des mises en situation concrètes pour une application immédiate des apprentissages.

Vous avez accès à un catalogue de formations couvrant de nombreux sujets liés au management, aux ressources humaines et à l’organisation d’entreprise.

Mais au-delà de ces thématiques, chaque formation peut être ajustée pour correspondre précisément à vos attentes, à votre secteur d’activité. Et surtout, à vos enjeux.

Chaque entreprise est unique

Et vos défis en matière de gestion et de ressources humaines le sont tout autant. C’est pourquoi nous vous proposons des formations sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques et aux défis que vous rencontrez.

Pourquoi se former ?

Les formations permettent de monter en compétence, d’optimiser les pratiques professionnelles et d’améliorer la performance individuelle et collective. Elles sont un levier puissant pour accompagner le changement. Mais aussi, de renforcer l’engagement des équipes. Ce qui permet de garantir une meilleure efficacité dans la gestion de votre entreprise.

Des méthodes interactives et concrètes

Parce qu’apprendre ne se limite pas à écouter, nos formations privilégient une approche dynamique et participative.

Nous organisons des ateliers pratiques pour expérimenter directement les concepts abordés. Ce moment d’échange entre les participants, favorise l’intelligence collective et le partage d’expériences. Nous travaillons avec des cas concrets et des mises en situation pour une application immédiate des apprentissages.

Ressources humaines

Notre offre de formations s’articule autour des missions clés des RH : recrutement, formation, évaluation, mobilité, gestion des compétences et des talents…

Management

Notre offre de formation s'organise autour des domaines clés du management : le management d'équipe et transversal, la communication et la gestion des conflits...

Communication

Notre offre s’adresse à toutes les personnes souhaitant progresser dans leurs techniques de communication orale et écrite, communication inter-personnelle, communication non-violente...

Efficacité professionnelle

Nos formations abordent des sujets très variés, mais essentiels pour booster votre efficacité professionnelle, comme la gestion du temps, développer le collectif, conduire une réunion...

Formez autrement, progressez durablement

Et si la formation devenait un levier concret pour transformer vos pratiques et renforcer l’engagement de vos équipes ? Contactez CAP’S et construisons ensemble une solution sur mesure, adaptée à vos vrais enjeux.

Chez CAP’S, chaque formation part d’un catalogue riche de thématiques en management, ressources humaines et organisation d’entreprise. Mais surtout, chaque session est ajustée en fonction de votre contexte, de vos enjeux et de votre secteur. Pas de formation générique : nous partons de vos besoins pour créer une solution 100 % utile et concrète.

Se former, c’est investir dans l’avenir de l’entreprise. Les formations permettent de :

  • Renforcer les compétences clés

  • Optimiser les pratiques professionnelles

  • Accompagner les changements organisationnels

  • Favoriser l’engagement et la cohésion des équipes

  • Gagner en efficacité collective

Elles constituent un levier puissant pour progresser sans subir.

Nos formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise :

  • Dirigeants et managers

  • Responsables RH

  • Équipes opérationnelles

Quel que soit votre niveau ou votre fonction, nous adaptons le format et les contenus pour répondre à vos besoins spécifiques.

Nous adoptons une approche active et participative :

  • Ateliers pratiques pour tester et expérimenter

  • Cas concrets issus de votre quotidien

  • Mises en situation pour ancrer les apprentissages
    L’objectif : apprendre en faisant, pour une application immédiate sur le terrain.

C’est simple : contactez-nous pour échanger sur vos besoins. Nous vous aidons à clarifier vos enjeux, à cibler les priorités, et nous construisons ensemble une formation sur mesure. Flexible, réactive et 100 % alignée avec vos objectifs.

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formation gestion des conventions collectives internationales, formation gestion des accords internationaux d’entreprise, formation gestion de la responsabilité sociale internationale, formation gestion du développement durable en entreprise, formation gestion du reporting RSE international, formation gestion des normes ISO, formation gestion des certifications RSE, formation gestion des audits RSE, formation gestion de la communication RSE, formation gestion des relations avec les parties prenantes, formation gestion de l’engagement des collaborateurs, formation gestion du bénévolat en entreprise, formation gestion des fondations d’entreprise, formation gestion du mécénat de compétences, formation gestion de l’impact social de l’entreprise, formation gestion de la diversité et de l’inclusion, formation gestion de l’égalité professionnelle, formation gestion du handicap, formation gestion des générations en entreprise, formation gestion des seniors et des juniors, formation gestion de 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du climat social, formation gestion du baromètre social, formation gestion des enquêtes internes, formation gestion des focus groups, formation gestion des entretiens individuels, formation gestion des évaluations 360°, formation gestion du développement personnel, formation gestion du coaching, formation gestion du mentorat, formation gestion du tutorat, formation gestion du compagnonnage, formation gestion de l’apprentissage, formation gestion de la formation continue, formation gestion de la VAE, formation gestion du CPF, formation gestion du plan de développement des compétences, formation gestion de la GPEC, formation gestion de la mobilité interne, formation gestion des promotions, formation gestion des successions, formation gestion des hauts potentiels, formation gestion des talents, formation gestion des compétences clés, formation gestion des savoir-faire critiques, formation gestion du knowledge management, formation gestion de la capitalisation des connaissances, formation 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