Digitalisation RH et mise en place de SIRH à Auxerre

Un accompagnement structuré, de l'audit à la prise en main par vos équipes

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Mettre en place un SIRH est un projet structurant pour toute entreprise qui souhaite gagner en efficacité sur sa gestion RH. Loin d’être un simple projet informatique, c’est un levier de performance qui permet de centraliser les données, de fiabiliser les processus et de libérer du temps opérationnel pour se concentrer sur l’essentiel. CAP’S accompagne les dirigeants de PME et TPE de l’Yonne et de Bourgogne dans toutes les étapes de leur projet de digitalisation RH, de l’analyse des besoins jusqu’à l’appropriation par les équipes.

Avant tout déploiement, nous réalisons un diagnostic précis de vos pratiques RH afin d’identifier vos besoins réels, vos priorités et les processus à digitaliser, pour sélectionner une solution SIRH réellement adaptée à votre organisation.

En partenariat avec notre éditeur SIRH, nous définissons les fonctionnalités clés et paramétrons la solution selon vos usages et vos contraintes, afin de concevoir un système simple, efficace et aligné sur vos processus RH existants.

CAP’S accompagne vos équipes dans la mise en œuvre opérationnelle du SIRH — formation, communication, ajustements et support terrain — pour garantir une adoption fluide et durable par l’ensemble des acteurs RH et managers.

Une fois la solution en place, nous assurons un suivi régulier et accompagnons vos évolutions internes pour pérenniser le SIRH et en faire un véritable levier de pilotage et de performance RH.

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CAP’S RH, c’est bien plus qu’un service de conseil : c’est un partenaire de confiance pour une gestion des ressources humaines efficace et responsable.
Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.

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La durée dépend de la taille de votre entreprise et du périmètre fonctionnel choisi. En moyenne, l’accompagnement CAP’S s’étend sur 3 à 6 mois, le temps de réaliser l’audit, de paramétrer l’outil et de former vos équipes à son utilisation.

Oui, tout à fait. Nous travaillons avec un logiciel SIRH modulable, parfaitement adapté aux TPE et PME, qui permet d’évoluer progressivement selon vos besoins et vos ressources.

Le SIRH peut couvrir un large éventail de fonctionnalités : gestion administrative du personnel, absences et congés, entretiens professionnels, suivi de formation, notes de frais, reporting RH, etc.
CAP’S vous aide à sélectionner les modules les plus pertinents pour votre activité.

Oui. Le SIRH que nous proposons est hébergé en France et répond aux exigences du RGPD. Vos données sont protégées, sauvegardées et accessibles uniquement aux personnes autorisées.

Parce que nous faisons le lien entre la technique et l’humain.
CAP’S vous aide à définir vos besoins réels, à impliquer vos équipes et à adapter l’outil à votre organisation, pour que le SIRH soit réellement utilisé et utile au quotidien.

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