CAP’S conçoit et anime des formations management et RH pour les PME et TPE de l’Yonne et de Bourgogne. Chaque formation est construite à partir du contexte réel de l’entreprise – ses équipes, ses problématiques managériales en cours, le niveau et les besoins des participants. L’objectif est de produire des effets durables, ancrés dans les pratiques quotidiennes des collaborateurs, et non de délivrer des contenus théoriques déconnectés du terrain.
Notre approche pédagogique
Nos formations privilégient une approche participative et interactive. Elles s’appuient sur des mises en situation, des études de cas concrets et des ateliers pratiques permettant une application immédiate des apprentissages. Chaque participant repart avec des outils directement utilisables dans son contexte professionnel. Nous intervenons à Auxerre, dans tout le département de l’Yonne et en Bourgogne-Franche-Comté, ainsi qu’auprès des entreprises situées sur d’autres territoires.
Demander le catalogue de formations
Vous souhaitez découvrir l’ensemble des thématiques disponibles ou échanger sur une formation sur mesure ? Contactez-nous directement.
Notre offre de formations s’articule autour des missions clés des RH : recrutement, formation, évaluation, mobilité, gestion des compétences et des talents…
Notre offre de formation s'organise autour des domaines clés du management : le management d'équipe et transversal, la communication et la gestion des conflits...
Notre offre s’adresse à toutes les personnes souhaitant progresser dans leurs techniques de communication orale et écrite, communication inter-personnelle, communication non-violente...
Nos formations abordent des sujets très variés, mais essentiels pour booster votre efficacité professionnelle, comme la gestion du temps, développer le collectif, conduire une réunion...
Nous proposons des modules pédagogiques conçu pour les étudiants en RH, management et communication, pour transmettre une expertise concrète et professionnelle.
Et si la formation devenait un levier concret pour transformer vos pratiques et renforcer l’engagement de vos équipes ? Contactez CAP’S et construisons ensemble une solution sur mesure, adaptée à vos vrais enjeux.
Chez CAP’S, chaque formation part d’un catalogue riche de thématiques en management, ressources humaines et organisation d’entreprise. Mais surtout, chaque session est ajustée en fonction de votre contexte, de vos enjeux et de votre secteur. Pas de formation générique : nous partons de vos besoins pour créer une solution 100 % utile et concrète.
Se former, c’est investir dans l’avenir de l’entreprise. Les formations permettent de :
Renforcer les compétences clés
Optimiser les pratiques professionnelles
Accompagner les changements organisationnels
Favoriser l’engagement et la cohésion des équipes
Gagner en efficacité collective
Elles constituent un levier puissant pour progresser sans subir.
Nos formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise :
Dirigeants et managers
Responsables RH
Équipes opérationnelles
Quel que soit votre niveau ou votre fonction, nous adaptons le format et les contenus pour répondre à vos besoins spécifiques.
Nous adoptons une approche active et participative :
Ateliers pratiques pour tester et expérimenter
Cas concrets issus de votre quotidien
Mises en situation pour ancrer les apprentissages
L’objectif : apprendre en faisant, pour une application immédiate sur le terrain.
C’est simple : contactez-nous pour échanger sur vos besoins. Nous vous aidons à clarifier vos enjeux, à cibler les priorités, et nous construisons ensemble une formation sur mesure. Flexible, réactive et 100 % alignée avec vos objectifs.