boost ton dg
Accompagnement des directions générales ou cadres dirigeants
Ce module s’adresse aux dirigeants d’entreprise, chefs d’entreprise, directeurs généraux et managers de haut niveau souhaitant structurer et optimiser leur gestion RH et leur management.
Être dirigeant d’entreprise, c’est relever chaque jour de nouveaux défis en matière de gestion des équipes et de pilotage stratégique. « Boost ton DG » est un programme conçu spécifiquement pour les dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines et en management.
Ce module s’adresse aux dirigeants d’entreprise, chefs d’entreprise, directeurs généraux et managers de haut niveau.
Nous vous accompagnons à structurer et optimiser la gestion RH et le management. Grâce à une approche concrète et opérationnelle pour acquérir des outils efficaces, améliorer le leadership et structurer les processus RH.
Grâce à une approche concrète et opérationnelle, ce module vous permettra d’acquérir des outils efficaces pour optimiser la gestion de vos collaborateurs, améliorer votre leadership et structurer vos processus RH.
Vous apprendrez à développer une vision stratégique des ressources humaines. Tout en mettant en place des pratiques managériales performantes et adaptées aux enjeux actuels.
Ce programme combine ateliers pratiques, études de cas, échanges d’expériences et coaching personnalisé pour vous apporter des solutions immédiatement applicables à votre entreprise.
Engagez-vous avec nous
CAP’S RH, c'est bien plus qu'un service de conseil : c'est un partenaire de confiance pour une gestion des ressources humaines efficace et responsable. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.
À qui s’adresse ce programme ?
Ce programme est destiné aux dirigeants, managers, responsables d’équipe et RH qui souhaitent renforcer leur leadership, structurer leur gestion des collaborateurs et adopter une vision RH plus stratégique, adaptée aux réalités actuelles du terrain.
Quels sont les objectifs de ce Booster ?
Optimiser la gestion des collaborateurs au quotidien
Développer un leadership solide et mobilisateur
Structurer et professionnaliser les pratiques RH internes
Adopter une posture stratégique dans la conduite des équipes
Quels thèmes sont abordés ?
Leadership et posture managériale
Organisation du travail et gestion des priorités
Suivi et développement des compétences
Communication interpersonnelle et feedback
Structuration des processus RH (entretiens, intégration, etc.)
Quelle est la méthode utilisée ?
Ateliers pratiques ancrés dans la réalité de l’entreprise
Études de cas pour réfléchir à des situations vécues
Partages d’expériences entre pairs
Suivi personnalisé pour accompagner la mise en action
Quels bénéfices pour l’entreprise ?
- Des managers plus confiants, structurés et efficaces
- Une gestion RH plus fluide et plus cohérente
- Une culture managériale alignée avec les enjeux de l’entreprise
- Un impact visible sur la performance et la motivation des équipes
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