BOOST TES TUTEURS

Accompagnement des tuteurs ou maîtres d'apprentissage

La formation « tuteur » est fortement recommandée lors de l’embauche d’un alternant.

Cet accompagnement s’adresse à tout collaborateur amené à jouer un rôle de tuteur ou de mentor, que ce soit pour intégrer un nouvel arrivant, accompagner un alternant ou aider un collègue à monter en compétences.

En effet, accompagner un nouvel arrivant ou un collaborateur en montée en compétences est une action clé pour assurer son intégration et sa réussite au sein de l’entreprise.

Ce programme offre des outils et méthodes pour transmettre le savoir-faire, structurer l’accompagnement et favoriser l’autonomie.

Grâce à des mises en situation concrètes, les participants développent leurs compétences en communication, suivi et évaluation, garantissant un tutorat efficace et motivant.

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Tuteur

« Boost ton tuteur » est un programme spécialement conçue pour les tuteurs, mentors et encadrants. Nous leur apporterons les outils afin qu’ils puissent transmettre efficacement leur savoir-faire. Mais aussi, guider leurs collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.

Tuteurs : ce programme vous aidera à adopter la bonne posture, structurer votre accompagnement, favoriser l’autonomie et instaurer une relation de confiance avec la personne tutorée.

Grâce à des mises en situation concrètes et des méthodes interactives, vous développerez vos compétences en communication, en suivi et en évaluation pour garantir un tutorat efficace et motivant.

Missions et responsabilités du tuteur

Différences entre tuteur, formateur et manager

Adopter une posture bienveillante et assertive

Comprendre les besoins et attentes du tutoré

Préparer l’arrivée du collaborateur

Créer un climat de confiance et favoriser l’engagement

Présenter l’entreprise, l’équipe et les valeurs

Structurer un parcours d’intégration adapté

Identifier les compétences clés à transmettre

Techniques pédagogiques adaptées au tutorat

Rendre l’apprentissage interactif et motivant

Favoriser l’apprentissage par la pratique et l’expérimentation

Techniques d’écoute active et de questionnement

Donner un feedback constructif et motivant

Gérer les incompréhensions et les résistances au changement

Adapter sa communication au profil du tutoré

Mettre en place un suivi structuré et progressif

Fixer des objectifs clairs et mesurer les progrès

Anticiper et gérer les difficultés ou démotivations

Préparer la fin du tutorat et assurer une transition réussie

« Boost ton tuteur » s’adresse aux tuteurs, mentors, maîtres d’apprentissage et encadrants chargés d’accompagner des collaborateurs, des alternants, des stagiaires ou des nouveaux arrivants. Il est pensé pour toute personne qui transmet un savoir-faire et accompagne dans la durée.

Ce Booster vise à :

  • Structurer le rôle de tuteur et clarifier ses missions

  • Adopter une posture d’accompagnement juste et bienveillante

  • Favoriser l’autonomie, la motivation et la progression du tutoré

  • Développer une relation de confiance durable et constructive

Le programme aborde :

  • Les fondamentaux de la communication pédagogique

  • La construction d’un parcours tutoré structuré

  • Le suivi et l’évaluation des compétences

  • La gestion des situations délicates

  • Les clés d’un tutorat motivant et valorisant

Une approche interactive et pragmatique, basée sur :

  • Des mises en situation concrètes

  • Des échanges de pratiques

  • Des outils directement mobilisables dans le quotidien des tuteurs
    L’objectif est de faire vivre les situations pour ancrer les bons réflexes.

    • Un tutorat plus structuré et plus efficace

    • Des intégrations réussies et plus rapides

    • Des tuteurs valorisés et outillés pour réussir leur mission

    • Une transmission des compétences plus fluide et durable

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CAP’S RH, c'est bien plus qu'un service de conseil : c'est un partenaire de confiance pour une gestion des ressources humaines efficace et responsable. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.

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