BOOST TES RH

Accompagnement des professionnels en ressources humaines

« Boost tes RH » est un programme conçu pour renforcer les compétences des professionnels des ressources humaines. Ce programme les aidera à maîtriser les fondamentaux du métier.

Vos collaborateurs pourront acquérir les bases essentielles de la gestion des RH. Puis d’approfondir leurs connaissances en droit du travail, recrutement, gestion des talents, administration du personnel et relations sociales. Tout en développant une posture stratégique et opérationnelle.

Grâce à une approche personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise, ce programme garantit une montée en compétences rapide et efficace.

Ce programme personnalisé s’adresse aux professionnels RH débutants, aux nouveaux arrivants dans une équipe RH et aux responsables souhaitant renforcer leurs compétences. « Boost tes RH » vise à maîtriser les fondamentaux du métier, comme le droit du travail, le recrutement, la gestion des talents et les relations sociales. Grâce à une approche adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, ce programme assure une montée en compétences rapide et efficace.

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Atelier de co-développement

Trouver l’équilibre entre soutien aux collaborateurs et exigences de la direction

S’affirmer en tant que conseiller stratégique des managers

Développer une posture de coach et de médiateur pour accompagner les équipes

Techniques de communication pour faire passer des messages clés et asseoir sa légitimité

Accompagner les managers dans la gestion des situations complexes (conflits, recadrage, décisions difficiles)

Rôles et missions des RH dans l’entreprise

Principales obligations légales et réglementaires

Droit du travail : contrats, temps de travail, obligations sociales

Suspension du contrat de travail

Gérer les absences, les congés et les fins de contrat

Définir les besoins et rédiger une offre d’emploi efficace

Techniques de sourcing et sélection des candidats

Mener un entretien de recrutement structuré

Construire un parcours d’intégration réussi

Mettre en place un plan de formation et de développement des compétences

Identifier et fidéliser les talents

Gérer la mobilité interne et les évolutions de carrière

Gérer les dossiers administratifs des salariés

Comprendre les rôles et enjeux des instances représentatives du personnel

Préparer et gérer un entretien disciplinaire

Prévenir et gérer les conflits sociaux

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CAP’S RH, c'est bien plus qu'un service de conseil : c'est un partenaire de confiance pour une gestion des ressources humaines efficace et responsable. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.

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Ce Booster est conçu pour les professionnels RH débutants ou en phase de consolidation, qu’ils soient nouvellement en poste, en reconversion, ou en quête de structuration de leurs pratiques. Il est aussi adapté aux collaborateurs polyvalents qui gèrent la fonction RH sans en avoir toutes les bases.

« Boost tes RH » vise à :

  • Maîtriser les fondamentaux du métier RH

  • Acquérir une vision globale et structurée des missions RH

  • Renforcer la posture stratégique tout en restant ancré dans l’opérationnel

  • Permettre une montée en compétences rapide et durable

Le programme couvre :

  • Les bases de la gestion RH (cycle de vie du collaborateur, rôles RH)

  • Le droit du travail appliqué au quotidien

  • Le recrutement et l’intégration

  • La gestion des talents et des compétences

  • L’administration du personnel et les relations sociales

Grâce à une approche personnalisée, le contenu et les modalités du programme sont ajustés à votre organisation, votre secteur et votre niveau de maturité RH. Chaque session est construite à partir de cas concrets et de vos enjeux du moment.

  • Une fonction RH plus professionnelle, efficace et crédible

  • Des collaborateurs RH plus autonomes, confiants et opérationnels

  • Une meilleure structuration des pratiques RH

  • Un gain de temps, de clarté et de cohérence dans la gestion des ressources humaines

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