Le congé de naissance accorde 3 jours rémunérés à 100 %, assimilés à du temps de travail, avec une protection contre le licenciement pendant 10 semaines après la naissance.
L’entretien professionnel se réinvente à partir du 26 octobre 2025
L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien pro dès 2026 : nouvelles règles, nouveaux objectifs, accompagnement des compétences et des trajectoires.
Directive européenne, (n° 2023-970 du 10 mai 2023)
La directive européenne 2023/970 impose la transparence salariale et l’égalité femmes-hommes. Découvrez les nouvelles obligations, les échéances et les leviers d’action pour préparer votre entreprise à cette évolution majeure.
Nouveau ! Décret 2025-263 du 21/03/2025
Le décret 2025-263 autorise le CDD d’usage pour les activités de soutien aux forces armées à l’étranger. Découvrez les impacts de ce contrat de travail militaire sur la fourniture de services et de marchandises aux opérations extérieures.