A propos de CAP'S
Des solutions concrètes, un accompagnement de qualité et adapté
Marie Piedefer
Dirigeante
15 ans d'expérience
Lorsque les enjeux humains deviennent stratégiques, il est essentiel d’être bien accompagné.
J’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la structuration et l’optimisation de leurs ressources humaines. Mon rôle est d’apporter un regard extérieur, lucide et engagé, pour sécuriser les pratiques, clarifier l’organisation et soutenir le développement de l’entreprise.
J’interviens directement sur le terrain pour comprendre le fonctionnement réel de l’organisation, ses contraintes, sa culture et ses objectifs. Observer, écouter, analyser et proposer des actions adaptées permet de construire des solutions sur mesure, cohérentes avec la stratégie et le rythme de l’entreprise.
Mon accompagnement couvre l’ensemble des sujets RH structurants : organisation des rôles et responsabilités, sécurisation juridique, recrutement et intégration, gestion des compétences et des parcours professionnels, accompagnement des managers, structuration des processus, mise en place ou optimisation d’outils SIRH, dialogue social et cadre réglementaire.
Ancienne DRH, je connais les réalités opérationnelles, les décisions à prendre rapidement et la nécessité d’avancer efficacement. Mon approche vise à apporter de la clarté, à fluidifier les pratiques et à renforcer l’engagement des équipes, tout en donnant aux dirigeants des repères solides pour piloter leurs enjeux humains.
Chaque mission est construite sur mesure, en tenant compte du contexte, des priorités et de la maturité de l’entreprise. L’objectif n’est pas d’imposer des méthodes, mais d’apporter des outils, une structure et un cadre qui permettent d’agir avec cohérence et sérénité.
La transmission fait partie intégrante de ma démarche. En complément de mes missions de conseil, j’anime des formations pour les managers, les équipes RH et les étudiants, afin de partager des outils concrets et une vision réaliste du terrain. La formation vient prolonger l’accompagnement pour rendre les organisations plus autonomes et solides.
Chez CAP’S, nous croyons en des solutions entièrement personnalisées, adaptées à chaque entreprise et à ses enjeux spécifiques.
Co-construction
Plutôt qu’une approche standardisée, nous co-construisons avec vous le meilleur plan d’action pour atteindre vos objectifs. Notre méthode repose sur une collaboration étroite, où chaque étape est pensée pour s’intégrer parfaitement à votre stratégie et votre politique d’entreprise.
La cohésion d'équipe
Nous cassons les silos organisationnels pour favoriser un management transversal et une communication fluide entre les services. Cette approche globale encourage la coopération, renforce la cohésion des équipes et maximise l’impact des actions mises en place.
L'application
Nos formations ne se limitent pas à la transmission de connaissances : elles sont conçues pour être interactives et directement applicables. Chaque participant repart avec un plan d’action concret ainsi que des outils pratiques et utilisables immédiatement. Nous intégrons des activités collaboratives telles que des groupes de travail, des ateliers de création d’outils et des mises en situation pour garantir un apprentissage dynamique et engageant.
Le suivi
Notre engagement ne s’arrête pas à la formation. Nous accompagnons nos clients tout au long du projet et bien au-delà. Nos consultants assurent un suivi post-formation afin d’évaluer la mise en place des changements, ajuster les actions si nécessaire et ré-évaluer la situation. Cette approche nous permet de garantir des résultats concrets et durables.
Avec CAP’S, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’une approche collaborative et d’un suivi approfondi pour assurer la réussite de vos projets et l’évolution de vos équipes.
Engagez-vous avec nous !
CAP’S RH, c’est bien plus qu’un service de conseil : c’est un partenaire de confiance pour une gestion des ressources humaines efficace et responsable.
Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble des solutions adaptées à votre entreprise.